一本道ではなく、3つの軸があります
SAP経験を積んだ後のキャリアは、コンサルタントだけではありません。技術を深める、業務領域を深める、プロジェクト推進へ広げるという3軸で考えると、現在地と次の経験を整理しやすくなります。
技術軸：実装からアーキテクチャへ
ABAPなどの開発を土台に、拡張方針、データ連携、権限、性能、標準機能との境界へ理解を広げます。技術選定の理由を説明できることが次の段階です。
業務軸：機能から業務プロセスへ
FI、CO、SD、MMなどの領域知識を、設定項目の暗記ではなく、企業活動と会計・物流の流れとして理解します。業務要件とシステム仕様を往復できると、設計やコンサルティングへ近づきます。
推進軸：自分の成果からチームの成果へ
課題、進捗、品質、関係者調整を扱い、チーム全体の意思決定を支えます。小さな範囲でも、レビューやタスク整理を経験として残すことが第一歩です。
次の転職で、3軸すべてを求めない
一度の転職で技術・業務・推進をすべて伸ばそうとすると、求人選びの軸がぼやけます。次の2〜3年で最も伸ばしたい軸を一つ決め、残りは最低条件として扱う方が選びやすくなります。
この記事について
本記事は筆者個人の経験と一般的な情報をもとに作成しています。転職や年収の結果を保証するものではありません。最新の募集条件やサービス内容は、各社の公式情報をご確認ください。